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- 餐廳和酒吧/酒廊
- 健身俱樂部
- 商務中心
- 托兒服務
- 24 小時櫃台服務
- 空調
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- 自動櫃員機
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闔家歡樂
- 保母或托兒服務
- 折疊床/加床 (付費)
- 電視
- 洗衣設施
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- 電梯
鄰近景點
- 位於浦西
- 外灘 (4.8 公里)
- 浦東濱江大道和公園 (4.5 公里)
- 上海猶太難民紀念館 (2 公里)
- 同濟大學 (2.6 公里)
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（中央社記者劉建邦台北23日電）一例一休提前今天正式上路，台北市勞動局長賴香伶說，明年4月前可看出新條文問題，會有輔導計畫，不是沒勞檢或處分；副局長鄒子廉表示，有特殊違規就開罰，以4個月為原則。
立法院6日三讀修正通過勞動基準法部分條文，勞工每7天中至少應有2天休息，1天為例假，1天為休息日。總統府21日發布總統令，正式公布勞基法相關修法條文。1例1休23日正式上路，勞工在休息日加班，雇主須依休息日加班費的方式給予加班費。
勞動局解釋，除勞基法第34條（輪班制勞工於換班間隔時間）修正規定施行日期由行政院另定，第37條（國定假日）、第38條（特別休假）條文自明年1月1日施行外，其餘條文第23條（工資清冊）、第24條（加班費）、第30條之1（四週變形工時）、第36條（一例一休）、第39條（假日出勤）、第74條（申訴保護）及第79條（罰則）自23日起即行生效。
賴香伶說，新修法要查其實不難，企業要改善是可以做到，但有些比較難的部分，像排班、空班休息時間等，這需要輔導，企業排班或人力調度，不是開罰就能改善，會進行輔導。
她表示，1月到4月會看出條文出現的問題點，過程中會進行輔導，且不是沒勞檢或處分，是用輔導方式讓企業或勞工適應新法，若企業有刻意違規部分，像不遵守法令解釋，仍會加重處分。
鄒子廉說，勞檢會持續進行，新法上路，有些勞工不見得理解也不清楚申訴項目，且若是申訴具體就會進行勞檢，雇主改善後有維持勞工權益，就不會開罰；希望不要讓事業單位誤解，明年4月前就會開罰，但有惡劣的特殊狀況就會開罰，原則以4個月原則。1051223
下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【李書良╱綜合報導】
近期中國稅負是否過高，導致中企前往美國的問題，引發中國產官學界熱議。昨（17）日傳出，為進一步減輕企業負擔，中國政府同意將「五險一金」中的失業保險費率為1.5％的省可降至1％，具體方案可由各省（區、市）研究確定。
路透昨日報導，中國人社部、財政部日前發布通知稱，從2017年1月1日起，失業保險總費率為1.5％的省（區、市），可以將總費率降至1％，降低費率的期限執行至2018年4月30日。這是中國政府在去年規定階段性降至1％～1.5％後，做出的進一步調降。
中國人社部網站昨日刊登的通知稱，階段性降低失業保險費率，目的在進一步地減輕企業的負擔，增強企業活力，促進就業穩定。根據通知內容，在省（區、市）行政區域內，單位及個人的費率應當統一，個人費率不得超過單位費率。具體方案由各省（區、市）研究確定。
據了解，中國的「五險一金」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。
其中，失業保險費由單位和職工個人共同繳納，實行之初繳費比率為3％（單位繳費比率2％，個人繳費比率1％）二度蜜月。但「五險一金」上路後迭遭中外企業抱怨，認為增高企業成本，影響競爭力與獲利。
報導稱，降成本是中國政府今年重要的經濟任務之一。此前，中國國務院已經決定，2016年5月1日起兩年內，階段性降低企業社保繳費費率和住房公積金繳存比率，包括對企業職工基本養老保險單位繳費比率超過20％的省份，將繳費比率降至20％等，失業保險總費率由好康偷偷說2％階段性降至1％～1.5％。
值得注意的是，自川普去年底當選美國總統後，稅負過高問題成為中國產官高級旅館學界熱議焦點。
去年底，中國福耀玻璃董事長曹德旺開出第1槍，指稱製造業在中國所繳納的稅負遠高於美國，其說法在近期得到娃哈哈集團董事長宗慶后、聯想集團董事長楊元慶等知名企業家呼應。
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